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泉州农发行:“三廉”驱动激活 “廉”动力

泉州农发行深入学习贯彻党的二十大精神,将党风廉政建设工作作为推进全面从严治党工作的着力点,通过“精心明廉、教育警廉、家庭助廉”把廉政文化抓在日常、严在平常、做在经常,持续激发党风廉政建设工作“廉动力”。

一、“精心明廉”强推进

一是抓重点。年初召开年度党风廉政建设暨纪检工作会议,进一步明确全面从严治党目标任务和实践要求,持续深化系统党建、廉政建设工作纳入综合考核管理体系工作开展。制定印发《县(市)支行综合考评方案》《机关部室及员工绩效考评实施细则》,细化党风廉政建设工作考核内容,强化考核结果运用。结合实际制定党风廉政建设工作要点、活动计划,将年度工作任务进行细化分解,有计划有步骤实施。二增亮点。建立“三单三督”工作机制抓落实,将阶段性党风廉政建设工作通过“重点任务、完成进度、催办督办”三单作业、“办公室督办、专业条线督促、行领导督阵”三督并进方式,清单式推进党风廉政建设各项工作开展,量化工作进度条,有效形成了一套上下贯通、高效协同的工作格局。三是消盲点。围绕权利运行的重点岗位、重点领域和关键环节,开展清权明责查险,找准廉政风险点,设立廉洁风险点提示牌常提醒在全市系统选优配强高质量发展督导员,采取“督导员带头+业务骨干参与+挂包管理+跟踪问责”的督导手段,对各党支部党风廉政建设工作情况开展非现场、现场督导工作,切实拧紧党风廉政建设工作责任制“发条”。建立蹲点帮扶机制,严格执行“三项谈话”“五个监督”,加强员工“八小时之外”监督管理,纪委书记定期到各基层行调研了解党风廉政建设责任落实情况,督促各党组织履行主体责任,对苗头性问题早提醒、早制止、早纠正。

二、“教育警廉”知敬畏

一是加强理论引领。打造“五学、四训”学习机制,将廉政关口前移,结合纪检队伍教育整顿、“以案为鉴、以案促改”专项警示教育等工作,围绕“学习政治理论、学习政策文件、学习条线知识、学习法律法规、学习金融常识;全员培训、业务骨干重点培训、新员工适应性培训、帮扶员工强化培训”重点发力,常态化开展党风廉政建设系列理论知识学习,持续强化党员干部思想理论武装;强化党风廉政建设,党委班子定期上专题廉政党课,时刻警醒员工知敬畏、存戒惧、守底线。二是坚持导学融合。深入推进“教育启廉、活动育廉、监督明廉、制度守廉、明纪警廉”五廉教育法,研究“参与式、互动式、体验式”教育方法,注重面对面教育启廉,充分利用“闽农发e学堂”、市分行“廉政手机报”、抖音等新媒体开展线上教育;运用“正面引领+反面警示”教育相结合的方式,通过开展“讲廉事”经典诵读、观看《永远吹冲锋号》等警示教育片、学习案例通报等反面案例,用生动鲜活的案例事实警醒党员干部以案为鉴,绷紧守纪之弦。三是注重分类推进。抓好第一课堂的同时,积极打造第二课堂,充分整合红色教育基地、市分行“一馆一园两基地”(党建工作展馆、党群“心”家园、业余党校教学基地和廉政教育基地)、廉洁长廊等阵地资源,用好红色资源,用活阵地宣传,与泉州人行反洗钱科党支部、支付结算科党支部联学共建,参观学习晋江围头炮战遗迹毓秀楼、乡村振兴围头故事馆;先后组织机关党员参观党群服务中心、泉州华侨革命历史博物馆、解放军庙、侨批展示馆等红色资源阵地,定期更新廉政专栏上墙内容,提高学习针对性、感染力,引导员工不忘初心,廉洁自律。

三、“家庭助廉”促常效

一是突出关键群体。把“七个一”廉洁齐家活动作为党员干部家庭家教家风创建工作的切入点和突破口,从强化思想政治引领、家庭助廉行动入手,将家庭家教家风教育纳入党委“首议题”学习、理论中心组学习、“三会一课”、主题党日的重要内容,引导所有党员干部,尤其是科级及以上党员领导干部在“七个一”廉洁齐家活动中走在前、作表率。通过组织科级及以上党员干部和家属签订“助廉承诺书”、向干部及家属发送节前廉洁短信等举措,把廉洁教育延伸到干部家庭和“八小时”之外,充分发挥家庭在助廉促廉中的积极作用,鼓励党员干部家属把好“家门关”。二是抓牢重点工作。根据新时期家庭家教家风创建工作要求,制定任务清单、画好时间表、路线图,纳入“三单三督”,进一步加强责任压力传导;明确党组织书记和纪委书记(“三合一”专员)职责,强化日常监督检查;先后开展“剪纸倡廉洁·巧手传清风”主题剪纸、诵读红色家书、召开感想分享会、制作互赠廉洁齐家书签、参观泉州市家风家训馆等活动,根据活动进度按月编制警示教育月报,全速推动家庭家教家风工作在全辖机构全覆盖创建。三是弘扬优良家风。创新宣传方式,依托“新媒体工作室”“创微梦想队”“茶乡印记”“小德”等新媒体工作小组,拍摄《叶飞:归国上将,两袖清风》《“廉”心如瓷》等视频,用微视频的形式传递“好家风”的正能量;结合《泉简报》《泉动态》等专刊,大力宣传我行廉洁齐家活动开展情况、好做法好成效,不断扩大宣传声势,增强廉洁文化的感染力和传播力。(文/徐蔚)